SALAM DARI IZRAIL

tak henti mel

PEMBEBATAN DAN PEMBALUTAN

PEMBALUT KEPALA

Kegunaan :

pembalut segititiga yang belum berlipat boleh digunakan untuk memegang pembebat yang ringan pada kepala walaupun ia tidak cukup kuat untuk memberi tekanan bagi mengawal dan mancegah pendarahan. Mintalah mangsa supaya duduk. Ini akan memudahkan untuk menggunakan pembalut pada kepala mangsa itu.

Kaedah:

1. Letakkan asas pembalut di tengah-tengah dahi mangsa supaya ia terletak di atas kening. Biarkan hujung pembalut terjuntai di belakang bahu.

2. Bawa kedua-dua hujung pembalut di sekeliling kepala pada belakang telinga. Silangkan kedua-dua hujung pada titik pertemuan pembalut pada tengkuk.

3. Bawa kedua-dua hujung pembalut ke depan dan ikat di tengah-tengah dahi dengan sinpulan buku sila.

3. Teguhkan kepala mangsa dan tarik titik pembalut untuk mengetatkan lilitan dan memperkemaskan pembalutan atas kepala, kemudian disemat dengan pin.

PEMBALUT TANGAN DAN KAKI

Kegunaan :

pembalut segitiga boleh juga digunakan untuk meneguhkan pembebat pada tangan atau kaki walaupun pembalut jenis ini tidak dapat memberi tekanan yang cukup bagi mengawal dan mencegah pendarahan.

Kaedah :

1.lipat satu kelepet pada asas pembalut. letakkan tangan mangsa itu dengan pembebat pada atas pembalut dan bawa titik pergelangan tangan

2. Lalukan kedua hujung pembalut di sekeliling pergelangan tangan. Silangkan hujung pembalut dan ikat. Tarik titik pembalut untuk mengetatkan lilitan pada atas simpulan dan kemudian selitkan dibawah lapisan pembalut.

PICTURE KURSUS ASAS REKREASI TAHAP 1 (5-7 MAC 2010)-BANJARAN SENDAYU RIVER CAMP, GOMBAK,SELANGOR.

gambar

Pengenalan Tentang Kepimpinan

DEFINISI KONSEP

Secara umumnya, pemimpin ialah seorang individu dalam sesuatu kumpulan yang diberi tanggungjawab mengarah dan menyelaraskan aktiviti-aktiviti untuk mencapai matlamat kumpulan itu. Ini bermakna kepimpinan ialah proses mempengaruhi kegiatan kumpulan ke arah pencapaian sesuatu hasil yang telah dirancang. Sesetengah orang menganggap ‘pemimpin’ itu seseorang yang boleh mendorong pengikut untuk bekerja kuat,menghasilkan sesuatu yang agung dan orang yang membantu lebih daripada orang yang menaikkan semangat atau mengarah. Walau apa pun pandangan, pada asasnya pemimpin adalah gabungan semua sifat iaitu pengarah, pendorong dan pembantu.

TEORI-TEORI KEPIMPINAN
Banyak teori mengenai kepimpinan dikemukakan. Dari dahulu hingga sekarang berbagai-bagai sudut dikaji. Namun pendapat-pendapat mengenainya tidak sekata. Hasilnya muncul pelbagai pandangan berkaitan dengan kepimpinan. Seorang pemimpin yang baik perlu mengetahui tentang teori, model dan konsep kepimpinan yang wujud. Dalam mengkaji kepimpinan, berbagai teori dikemukakan seperti teori sifat, teori perlakuan, teori kotegensi, teori karismatik, teori X, Y dan Z, dan sebagainya.

JENIS-JENIS KEPIMPINAN

Penyelidikan mengenai jenis kepimpinan ini masih berjalan dengan lancar dan selain dari jenis yang disebutkan di atas, ada berbagai-bagai lagi gaya kepimpinan. Reddin , 1970 (dalam Robiah Sidin, 1989) telah membahagikan gaya kepimpinan mengikut model dimensi yang mengandungi tiga gaya asas, empat gaya pengurusan yang berkesan dan empat lagi gaya pengurusan yang agak kurang berkesan. Manakala Boles dan Davenport, 1975, telah menyarankan beberapa gaya untuk kepimpinan dan cara dia menggunakan kuasa itu.

Gaya kepimpinan yang pelbagai menunjukkan bahawa konsep kepimpinan itu adalah amat rumit. Seseorang pentadbir yang memegang sesuatu jawatan itu tidak semestinya terus dianggap menjadi seorang pemimpin. Pentadbir harus pertama sekali berupaya menggerakkan anggota-anggota lain di dalam sesuatu kumpulan itu, membimbing dan mengarahkan mereka menuju ke suatu matlamat tertentu.

Dalam pada itu, pentadbir harus memastikan bahawa dia mematuhi norma-norma yang telah ada mengenai seseorang pemimpin. Segala langkah tindakannya juga harus memberi kepuasan kepada anggota-anggota secara individu. Untuk membolehkan pentadbir membuat penyesuaian terhadap keperluan-keperluan yang bermacam-macam lagi kompleks, seseorang pemimpin harus berupaya mengubahsuai gaya kepimpinannya mengikut keadaan yang timbul.

class rekreasi : 19 hb feb 2010

-presentation ikut kumpulan> Syukri hebat, kelapa tua, evergreen, keroro
-ulasan juri kehormat (En.Muiz)
_bersurai......

first class "KELAB REKREASI"

EN MUIZ BAGI BRIEFING TENTANG BEBERAPA PERKARA :

1) SILIBUS

-MALAYSIA
-ASAS KEPIMPINAN
-1ST AID
-PERKHEMAHAN. ABSEALING, DLL

2) CERAMAH SUKAN (23 hb feb, 10 am)
3) 2 ASSIGNMENT KENA SUBMIT N PRESENTATION UNTUK NEXT CLASS.
*HALANGAN DALAM REKREASI DARI ASPEK INDIVIDU, MASYARAKAT DAN PERSEKITARAN
*UNTUK PRESENTATION BERKUMPULAN
(reka trademark, logo, bendera, matlamat, visi, objektif)
(Ahli group=syakirah, anis n asyaaari)